gutes-gefuehl für Führungskräfte
In 28 Jahren als Abteilungsleiter hab ich so ziemlich alle Facetten in diesem Bereich kennengelernt . Autorität, Kompromisslosigkeit, fachliche Kompetenz, Härte zu mir selbst und den anderen setzte ich in den ersten Jahren ein. Das Leben zeigte mir immer öfter, dass es noch andere, wichtigere Dinge im Umgang mit Menschen gibt. Will man Mitarbeiter und Mitmenschen mit "gutem-gefuehl" begleiten und führen, kommt es auf ganz andere Dinge an.
Bei uns im Mühlviertel sagt man:
Man braucht das richtige "Gspür" und damit man ein solches auch bekommt , muss man sich erst einmal selber spüren.
Die positiven Effekte sind:
Womit wirst Du Dich auseinandersetzen: